Vanaf 2026 zal onze organisatie — vroeger bekend als Sterpunt Inclusief Ondernemen — zich exclusief richten op belangenbehartiging en beleid binnen de Sectorfederatie Arbeidsmarktintegratie. In dat licht worden de Awards niet langer georganiseerd.
Toch willen we niets van wat we samen hebben opgebouwd zomaar laten verdwijnen. Dankzij de consolidatie van onze website bewaren we hier de verslagen, beelden en materialen: als archief, als inspiratiebron en als eerbetoon aan alle betrokkenen.
Elke twee jaar organiseerden Sterpunt Inclusief Ondernemen, de Werkplekarchitecten en de sectorfondsen samen de Inclusieve Onderneming Award. De Award beloonde organisaties die, samen met Werkplekarchitecten, werk maakten van onder meer:
jobcoaching en werkplekleren,
duurzaam HR-beleid,
inclusieve werkvloeren en doorgroeipaden.
Doel: inspireren, verbinden en tonen wat mogelijk is als inclusie structureel wordt ingebed in de organisatiepraktijk.
Dag van Inclusie 2024 was een groot succes: meer dan 450 deelnemers uit diverse sectoren, met delegaties van sectororganisaties, de SERV en Vlaamse sociale organisaties. De dag ademde energie: een mix van ervaringsverhalen, praktijkgerichte sessies en verbindende ontmoetingen.
Wat opviel:
Inspirerende sessies en praktijkcases die tastbare stappen lieten zien.
Keynote van Khadija Rejdy die scherp en hoopvol de urgentie van inclusief werk toelichtte.
Aanwezigheid van de vijf ambassadeurs die als rolmodellen zichtbaar maakten wat inclusion-driven leiderschap kan betekenen.
De inclusiebeurs, waar organisaties en Werkplekarchitecten hun projecten en partnerschappen presenteerden.
Twee woorden uit de dag vatten het goed samen: trots en verbinding. De zaal voelde als één netwerk dat elkaar vooruit wil helpen — met praktische oplossingen én hart voor mensen.
“Iedereen heeft al gewonnen.” — John Vanlandschoote
“We strijden allemaal elke dag voor een inclusieve werkvloer. We zijn stuk voor stuk winnaars.” — Roeland Schots
De publieksprijs 2024 ging naar Zorgtraiteur Claessens André. Hun verhaal werd kernachtig verwoord in een uitspraak die ons bijbleef:
“Het gaat niet om wat iemand niet kan, maar om wat iemand wél kan.”
Die zin weerspiegelt precies waarom deze projecten ertoe doen: ze veranderen perspectief, creëren kansen en versterken de werkvloer.
Tijdens de Dag van Inclusie 2022 konden deelnemers stemmen voor de winnaar van de Inclusieve Onderneming Award. Schilderwerken Zenner kreeg de meeste stemmen en ontving de Award uit handen van minister Jo Brouns.
Zenner, een kleine KMO met meer dan 50 jaar ervaring, biedt klanten alles van schilderwerken en behang tot gordijnconfectie en verfadvies. Wat hen onderscheidt, is hun inzet voor inclusie op de werkvloer: medewerkers met een zwaar verleden of uit het bijzonder onderwijs volgen bij hen opleidingen via IBO, en ook vluchtelingen krijgen kansen.
“Bij ons verdient iedereen een kans. Iedereen heeft en verdient dezelfde rechten.” — Andy Zenner
Hun aanpak laat zien hoe een klein bedrijf grootse impact kan maken, met vakmanschap én maatschappelijke betrokkenheid.
