VDAB-jaarverslag 2025
Het VDAB-jaarverslag 2025 staat grotendeels in het teken van de hervorming van de dienstverlening en de voorbereiding op de beleidswijzigingen die vanaf 2026 en 2027 ingaan. Na een overzicht van de belangrijkste kerncijfers wordt ingezoomd op de evolutie van de werkzoekendenpopulatie, de toenemende complexiteit van de doelgroep en de aanpak van drempels naar werk. Vervolgens licht VDAB de vernieuwde organisatie van haar dienstverlening toe, met een sterkere focus op inschatting, matching, activering en digitale ondersteuning.
Een belangrijk hoofdstuk (4) gaat over de samenwerking met partners. VDAB bevestigt daarin haar regierol en beschrijft hoe partners instaan voor gespecialiseerde begeleiding, opleiding en ondersteuning. In 2025 werd de afdeling Samenwerking hervormd, met een uniform kwaliteitskader, vaste aanspreekpunten en minder administratieve lasten. Daarnaast werkte VDAB intensief samen met partners aan een vernieuwd samenwerkingsmodel voor bemiddeling en begeleiding vanaf 2027, waarbij bestaande trajecten worden samengebracht en partners via co-creatie betrokken zijn bij de uitwerking van de toekomstige dienstverlening.
Verder behandelt het jaarverslag de dienstverlening aan werkgevers, de evolutie van de vacatures, competentieontwikkeling en werkplekleren, arbeidsmarktonderzoek en de verdere uitbouw van de Competent-beroependatabank. Tot slot wordt stilgestaan bij de eigen organisatie, met aandacht voor medewerkers, diversiteit, leiderschap en de duurzaamheidsambities van VDAB.
