Investeer in mensen, met daden en niet alleen met woorden
Oproep van de sectorfederatie voor arbeidsmarktintegratie en beroepsopleiding
De boodschap die op één april in het Vlaams Parlement klinkt, is duidelijk: mensen te lang afhankelijk houden van een uitkering is geen respect. Daar zijn wij het mee eens. Respect betekent investeren—in begeleiding, opleiding en werkervaring, zeker voor wie het verst van de arbeidsmarkt staat.
Minister Demir gaf het zelf gisteren ook aan. De uitdagingen zijn groot. Veel werkzoekenden zijn kortgeschoold en langdurig inactief. Voor hen is intensieve begeleiding geen tussenstap, maar een noodzakelijke voorwaarde. Kwalitatieve trajecten met begeleiding, opleiding en werkplekleren maken het verschil tussen tijdelijke activering en duurzame tewerkstelling.
Wij erkennen de grote inspanningen van de VDAB. Tegelijk is de realiteit helder: deze opdracht draagt VDAB niet alleen. Er is vandaag de dag al een sterke samenwerking met gespecialiseerde opleidings- en begeleidingsorganisaties. Deze is essentieel om maatwerk te bieden en mensen echt vooruit te helpen.
Daarom moet investeren in begeleiding en opleiding hand in hand gaan met investeren in dat partnerschap. Geef organisaties op het terrein de middelen, stabiliteit en ruimte om hun rol te spelen. Versterk de samenwerking met lokale besturen en werkgevers, en zorg voor duidelijke kaders met de VDAB-partners om versnippering te vermijden. We verwachten dit dan ook terug te vinden in de beheersovereenkomst met VDAB.
In tijden van besparing zijn dit geen vrijblijvende keuzes. Besparen op begeleiding, opleiding of partners is besparen op duurzame tewerkstelling.
De opdracht is duidelijk: investeer gericht, creëer samenwerking, valoriseer en maak gebruik van de aanwezige expertise in het veld, ze is nodig om deze uitdaging het hoofd te kunnen bieden. Partnerschappen vormen hierbij een essentiële sleutel tot succes.
Christophe Danschutter
Dagelijks bestuurder
Sectorfederatie Arbeidsmarktintegratie