Gevolgd in de media: 'VDAB moet zelf aan de slag'

In een analyse in Trends belicht journalist Alain Mouton de uitdagingen waarvoor de VDAB vandaag staat: tegenvallende re-integratiecijfers bij de beperking van werkloosheidsuitkeringen, vragen over datatransparantie en effectiviteit, besparingen, en het debat over kerntaken en sanctiebeleid. De geplande nieuwe beheersovereenkomst moet duidelijkheid brengen over focus, resultaten en samenwerking met partners.

Voor Sectorfederatie Arbeidsmarktintegratie onderstreept dit artikel hoe essentieel een sterke en heldere beheersovereenkomst is, met activering en bemiddeling als kern, maar mét ruimte voor maatwerk. In de praktijk vraagt duurzame activering een doordachte inschatting van noden, voldoende tijd en middelen en een nauwe samenwerking tussen VDAB en gespecialiseerde partners. Wanneer in het debat wordt verwezen naar “andere partners”, gaat het in belangrijke mate over onze leden: werkplekarchitecten die al meer dan dertig jaar intensieve begeleiding en beroepsopleidingen aanbieden aan mensen met medische, psychische, sociale of taalgerelateerde drempels. Een sterke VDAB is noodzakelijk, maar een inclusieve arbeidsmarkt realiseren we samen — via duidelijke afspraken, wederzijds vertrouwen en blijvende investeringen in een kwaliteitsvol ecosysteem.