Gevolgd in de media: 'Meer dialoog en betrokkenheid op de werkvloer gaan samen met innovatie, groei en evenwichtige werklast'

Een nieuw rapport van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid toont aan dat ondernemingen die inzetten op dialoog, inspraak en functioneringsgesprekken niet alleen beter scoren op innovatie en groei, maar ook meer aandacht hebben voor een haalbare werklast. Uit de Ondernemingsenquête 2025 blijkt dat functioneringsgesprekken steeds vaker ingeburgerd raken binnen Vlaamse ondernemingen en bijdragen aan een cultuur van betrokkenheid en samenwerking. Organisaties waar medewerkers meer inspraak krijgen, investeren bovendien vaker in digitalisering, duurzaamheid en innovatie. Het rapport onderstreept daarmee het belang van een mensgerichte werkcultuur waarin overleg, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid centraal staan.