Nieuws
De leuze ‘ieder zijn waarheid’ viert hoogtij. ‘Fact free opinion’ maakt school. ‘Het aantal werklozen daalt’. ‘Nooit verging het de arbeidsmarkt zo goed sinds 2008’. Ik word er even stil van. In De Standaard van 15 maart ’17 geeft Guy Tegenbos een genuanceerd beeld van de weinig hoopvolle situatie van laaggeschoolden in Vlaanderen. Met één lichtpunt: de groep van laaggeschoolden verkleint. Wat Tegenbos schrijft , is cijfermatig juist –ik volgde ook het discours van prof. Frank Vandenbroucke. Maar het aantal kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt groeit.
De nieuwe editie van het magazine 'De Werkplekarchitect' is uit! Nog geen exemplaar in de bus gekregen? Geef ons dan een seintje op info@dewerkplekarchitecten.be of 09 220 84 31.
Het magazine is ook te raadplegen op onze website.
Ive Marx leerde me in De Standaard van 28 februari 2017 wat 'nudging' is. Een mens is nooit te oud om te leren. Marx doet een pleidooi voor financiële en andere prikkels die slim in elkaar moeten zitten om mensen (goed geïnformeerd) aan te zetten tot handelen. "Onze uitkeringen zitten vaak zo ingewikkeld in elkaar dat mensen zich vaak niet bewust zijn van de prikkels die erin vervat zitten. Neem bijvoorbeeld de vrijstellingen voor socio-professionele integratie." En Marx heeft een punt.
Aan alle Oost-Vlaamse Werkplekarchitecten:
Sterpunt wil graag de praktijkgerichte workshop ‘diversiteitsvriendelijk werven en selecteren’ georganiseerd door stad Gent onder jullie aandacht brengen.
Onder 'Downloads' vind je de uitnodiging en alle praktische gegevens zoals: op 23 maart 2017 van 9u tot 15u in Gentbrugge.
“Naar een labour-light-economy?”. Met deze bijdrage stak onze voorzitter Luc Sels het bestuursevent van 16 februari van wal. Een zeventigtal aanwezigen konden het wel smaken. Het deed goed te horen dat we toekomstgericht kunnen focussen op jobs die we in menselijke handen willen houden en op werk dat niet volledig kan worden gedigitaliseerd. We kunnen in alsmaar langere loopbanen zuurstof creëren, want mensen zullen geregeld eens moeten hertanken om bij te blijven en hun loopbaan een nieuw elan te geven. De vraag naar deze verdieping zal steeds weer moeten gestimuleerd worden.